La herramienta avanzada de informes de gestión de enabley incluye el Rendimiento de grupos en flujos, diseñado para proporcionar una visión en profundidad del rendimiento de los diferentes grupos organizacionales dentro de los flujos. Este informe es un recurso vital para los gerentes que necesitan realizar un seguimiento del compromiso y el rendimiento de los grupos dentro de varios flujos, lo que permite un seguimiento y una evaluación eficaces de los esfuerzos de aprendizaje basados en grupos.
Informe de rendimiento de grupos en flujos
Para generar el informe Rendimiento de grupos en flujos, los usuarios primero deben seleccionar la dimensión clave en la que desean centrarse:
- Grupos organizativos: analice el desempeño de grupos organizativos específicos en varios flujos.
- Nombre del flujo: Se centra en el desempeño del grupo dentro de flujos específicos en toda la organización.
Esta flexibilidad permite a los usuarios adaptar el informe a sus necesidades organizativas, garantizando que se centren en la dimensión más relevante antes de generar el informe.
Campos predeterminados
Una vez generado el informe según la dimensión seleccionada, se incluyen los siguientes campos predeterminados para proporcionar información clave sobre el rendimiento del grupo:
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Nombre del grupo :
- El nombre del grupo que se está evaluando.
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Tipo de grupo :
- El tipo o clasificación del grupo (por ejemplo, departamento, equipo, etc.).
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Nombre del flujo :
- El título o nombre del flujo que se está evaluando.
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Identificación del flujo :
- Un identificador único para el flujo.
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Asignado :
- El número total de estudiantes del grupo asignado al flujo.
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Puntuación final media :
- La puntuación media obtenida por los miembros del grupo que han completado actividades dentro del flujo.
Personalización del informe de rendimiento de grupos en flujos
La herramienta Informe de gestión permite a los usuarios personalizar el informe Rendimiento de grupos en flujos agregando o modificando campos de datos para que se adapten mejor a los requisitos de la organización. Los campos disponibles para personalización incluyen:
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Identificación del grupo:
- Un identificador único para el grupo que se está evaluando.
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Gerentes:
- Los nombres o nombres de usuario de los gerentes o supervisores que supervisan el grupo.
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Fecha de creación:
- La fecha en que se creó el flujo.
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No iniciado (%):
- El porcentaje de estudiantes del grupo que no han iniciado el flujo.
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Comenzó (%):
- El porcentaje de estudiantes del grupo que han iniciado el flujo.
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Progreso (%):
- El porcentaje de progreso logrado por los estudiantes del grupo dentro del flujo.
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Tiempo total de aprendizaje [min]:
- La cantidad total de tiempo dedicado por los miembros del grupo a actividades de aprendizaje dentro del flujo de trabajo, medida en minutos.
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Tiempo en los medios [min] :
- El tiempo total que los miembros del grupo dedican al contenido multimedia dentro del flujo medido en minutos.
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Categorías :
- Categorías o etiquetas asignadas al flujo con fines organizativos.
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Publicado en Catálogo :
- Indica si el flujo está publicado y disponible en el catálogo para que los estudiantes se inscriban.
Opciones de clasificación y filtrado
El informe Rendimiento de grupos en flujos se puede personalizar aún más mediante opciones de filtrado y clasificación, lo que permite a los administradores:
- Filtrar : incluya o excluya datos según grupos, flujos, fechas u otros criterios específicos.
- Ordenar : organiza los datos por cualquier columna seleccionada, como nombre del grupo, porcentaje de progreso o puntaje final promedio.
Exportación del informe de rendimiento de sus grupos en flujos
Exportar su informe personalizado es rápido y sencillo:
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Descarga instantánea :
- Limitado a 100 filas, disponible para descarga inmediata a su dispositivo.
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Exportación de informe completo :
- Recibirás una notificación y un correo electrónico cuando el informe completo esté listo para descargar.
Conclusión
El informe de rendimiento de grupos en los flujos de trabajo de la herramienta de informes de gestión de enabley ofrece una visión detallada del rendimiento de los grupos de la organización en los flujos de trabajo. Al seleccionar dimensiones clave, personalizar campos y utilizar opciones de clasificación y filtrado, los gerentes pueden obtener información valiosa sobre los resultados de aprendizaje basados en grupos. Esta información permite a las organizaciones optimizar las estrategias de aprendizaje en los flujos de trabajo y garantizar una mejor participación y rendimiento en todos los grupos.